“目前我国对幼女性侵害的打击确实不足。在此呼吁有关部门重视这个问题，尽快采取有效可行的立法和司法举措，切实保护未成年人的合法权益，尽量避免给有特权的人物以可乘之机。”

2011年，资深法律人鲍毓明在其博客写下这段话。谁知9年后，已是上市公司高管的鲍毓明被指性侵养女，其任职的中兴通讯、杰瑞股份卷入风波，迅速与其切割。

截至4月10日收盘，其任独立非执行董事的中兴通讯跌幅达4.45%；任集团副总裁的杰瑞股份涨1.92%。

对此有分析人士称，“性侵养女案”对中兴通讯这样的大公司，形象影响更大。“大公司对董监高任职资格和人品的审核，应该非常严格，本不应出此丑闻，市场会解读为公司治理机制不健全。”

任独董年薪25万

面对此类涉嫌犯法且严重败坏道德的事件，第一时间与当事人撇清关系，是上市公司的常规做法。

2019年7月，新城控股原董事长王振华因涉嫌猥亵女童被刑事拘留，次日，官网管理层介绍一栏，尚未卸任的王振华不见踪影，与其相关的新闻和图片也全部删除。董事长职务由其子接任。

这次也不例外。

事发次日，杰瑞股份发布公告称，事件当事人鲍某系集团副总裁，非杰瑞股份董监高人员；公司已于9日下午与其解除劳动合同。同日，中兴通讯发布公告称，鲍某已于10日提出辞职。

从薪酬看，据《杰瑞集团薪酬管理制度》，2019年报告期内，职位为集团副总裁的员工，报酬从54万元到124.44万元不等。据中兴通讯年报，作为集团独立非执行董事，鲍毓明2019年从公司获得报酬25万元。

这一报酬相比独董同行，并不算低。曾有媒体统计，截至2018年底，A股上市公司约有1.16万独立董事。报酬在1万到10万元之间的，有8860人；报酬超过30万元的只有107人。

从任职资格看，《公司法》《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》等提出的董监高任职要求，集中在诚信勤勉。此外，如存在个人所负数额较大的债务到期未清偿、因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查等情况，不得担任公司董监高。

据AI财经社统计，中兴通讯19名董监高，均取得学士学位。其中11人取得硕士学位，占比一半以上。多位董监高具备多年电信、资本市场、法律等领域从业及管理经验。

2019年，有经济研究工作者撰文表示，董事会在公司法人治理结构中处于核心地位，为上市公司“关键少数”，建议适当提高上市公司董监高的任职资格门槛。若在专业素质、诚信品德等方面不符合任职董监高资格要求，应迅速撤换。

180天移出负面观察名单

两家上市公司身处风口浪尖，原董事长涉嫌猥亵女童的新城控股，后续发展也受到关注。

去年7月，新城控股原董事长王振华因涉嫌猥亵女童，被刑事拘留，其子王晓松当晚10时紧急继任公司董事长。

事发次日开盘，“新城系”三家上市公司股价全线下跌，市值在三个交易日蒸发超400亿元。拟投资30多亿元的大连项目，也于7月4日终止交易。此外面临银行断贷、评级下调、人员出走等风险。

但在6个月后，2020年1月，联合资信评估有限公司公告称，实际控制人事件发生后，新城控股短期内转让了部分项目股权以回流现金、前三季度公司经营情况良好，融资渠道有所恢复，实际控制人事件对公司经营影响暂时有限。决定将新城控股移出负面观察名单。

3月27日，新城控股发布2019年年报，实现营业收入858.47亿元，同比增长58.6%，归属于上市公司股东的净利润126.54亿元，同比增长20.6%。仍是中国第八大房企。

《2020胡润全球房地产富豪榜》中，王振华、王晓松父子以430亿元财富，位列富豪榜第33名，相比去年上升34名，财富增长74%，增长190亿。